最低賃金法違反なら不足分の追加支払義務がありますし、外国人を含め労働者の生活を脅かす犯罪ですから罰則も適用されます 2024年9月22日 2024/09/22|961文字 ＜最低賃金以上であることを確認する方法＞ 厚生労働省... 解決社労士 柳田事務所
社会保険料の強引な減額は手取り収入が減るものの多くは不正であり傷病手当金や将来の老齢年金の減額をもたらします 2024年9月20日 2024/09/20|1,853文字 ＜かつて流行った広告＞ 「社会保険料（厚生年金保... 解決社労士 柳田事務所
その解雇が不当解雇となり無効ではないかをチェックリストで確認して考えましょう 2024年9月18日 2024/09/18｜894文字 ＜解雇は無効とされやすい＞ 会社が社員に解雇を通告し... 解決社労士 柳田事務所
なんとマイナポータルに出生届のオンライン提出ができる機能が搭載されました 2024年9月17日 2024/09/17|828文字 ＜オンライン出生届＞ まだ地域限定ではありますが、マ... 解決社労士 柳田事務所
同一労働同一賃金と正社員登用制度との間には深い関係があるということが判例でも示されています 2024年9月16日 2024/09/16|1,376文字 ＜2つの最高裁判決＞ 令和2(2020)年10月... 解決社労士 柳田事務所
今の健康保険証が使えるのは2024年12月2日より前であっても退職日まで 2024年9月15日 2024/09/15|762文字 ＜健康保険証の効力＞ 会社で交付された健康保険証は、... 解決社労士 柳田事務所
