労働者の過半数を代表する者の選出を巡る勘違いで労働基準監督署に申告 2024年12月22日 2024/12/22|1,314文字 ＜過半数代表者＞ 就業規則の新規作成・変更の所轄... 解決社労士 柳田事務所
ブラック就業規則は実在します。それは文字で書かれたものではないこともあります 2024年12月19日 2024/12/19｜1,363文字 ＜違法な就業規則の実在＞ 労働基準法などで保障さ... 解決社労士 柳田事務所
派遣社員を利用する企業つまり派遣先企業の配慮について法定されています 2024年12月18日 2024/12/18|1,774文字 派遣先企業には、派遣元責任者等と連携をとりつつ、... 解決社労士 柳田事務所
令和7年10月からすべての企業に義務付けられる育児期の柔軟な働き方を実現するための措置等 2024年12月17日 2024/12/17|1,204文字 ＜育児・介護休業法改正＞ 育児・介護休業法につい... 解決社労士 柳田事務所
