ブログ一覧

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労働安全衛生法の自主的活動

2022年2月26日

2022/02/26|1,230文字安全配慮義務＜労働安全衛生法の目...

解決社労士柳田事務所

行動災害の予防対策の推進

2022年2月25日

2022/02/25|1,345文字不注意による労災の防止＜基安発0...

解決社労士柳田事務所

働き方改革と労働基準法第1条の役割

2022年2月24日

2022/02/24|1,398文字働き方改革と労働基準法との関係＜...

解決社労士柳田事務所

短時間労働者の就業規則の意見書

2022年2月23日

2022/02/23｜1,236文字就業規則を作るなら＜就業規則の作...

解決社労士柳田事務所

パート・アルバイトなど有期雇用労働者の社会保険加入時期の変更措置

2022年2月22日

2022/02/22|989文字シフト調整で社会保険未加入＜現状の問...

解決社労士柳田事務所

残業など時間外労働の上限規制の基本（働き方改革）

2022年2月21日

2022/02/21|795文字未払残業代の経済的リスク＜働き方改革...

解決社労士柳田事務所

年5日の年次有給休暇の確実な取得（働き方改革）

2022年2月20日

2022/02/20|557文字年次有給休暇はさかのぼって取得できるのか ...

解決社労士柳田事務所

老齢年金をもらい始める時期の選択肢拡大

2022年2月19日

2022/02/19|828文字基礎年金番号の役割＜現在のしくみ＞ ...

解決社労士柳田事務所

残業手当は1分単位で計算するのか

2022年2月17日

2022/02/17|1,381文字サービス残業と労働者の責任＜正し...

解決社労士柳田事務所

在職老齢年金の見直し（令和4年4月）

2022年2月16日

2022/02/16|914文字国民年金の任意加入制度＜在職定時改定...

解決社労士柳田事務所

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