従業員が会社に対して最低賃金法違反を主張できないブラックな理由 2025年1月29日 2025/01/29|1,789文字 <なんか変なのに> 自分の賃金と勤務時間からする... 解決社労士 柳田事務所
パワハラとイジメはどう違うのか?会社はイジメを防止しなくてもいいのか? 2025年1月28日 2025/01/28|973文字 <パワハラ事件なのか?> 職場の同僚4人から監禁され... 解決社労士 柳田事務所
入社にあたって提出する身元保証書の効力は弱く無効になりやすいのです 2025年1月24日 2025/01/24|1,248文字 <身元保証> 身元保証というのは、労働者が企業に... 解決社労士 柳田事務所
JIS規格の履歴書は廃止され厚生労働省が履歴書の様式例を公開しています 2025年1月23日 2025/01/23|1,065文字 <厚生労働省が履歴書の様式例を作成した理由> 履... 解決社労士 柳田事務所
人事考課制度を新たに導入する場合には、その弊害を防止することも計画化することが必要です 2025年1月21日 2025/01/21|719文字 <人事考課制度の導入> 人事考課制度が無ければ、有能... 解決社労士 柳田事務所