労働契約（雇用契約）だけが割増で残業代を支払うことになっている理由 2024年11月5日 2024/11/05｜1,160文字 ＜残業手当の理由＞ 労働基準法は、1日8時間、週... 解決社労士 柳田事務所
40歳での両立支援制度等に関する情報提供義務（令和7年4月改正） 2024年11月1日 2024/11/01|815文字 ＜育児・介護休業法の改正＞ 育児・介護休業法が改正さ... 解決社労士 柳田事務所
罰則のない同一労働同一賃金でも企業に科せられるペナルティーがあります 2024年10月31日 2024/10/31|1,002文字 ＜同一労働同一賃金の性質＞ 同一労働同一賃金は、... 解決社労士 柳田事務所
バイク通勤禁止のルール違反について就業規則に懲戒解雇の規定があったとしても本当に解雇してしまうのは問題です 2024年10月28日 2024/10/28|1,552文字 ＜解雇は無効とされやすい＞ 会社が社員に解雇を通... 解決社労士 柳田事務所
