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ブログ一覧
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働いても厚生年金に入らないのがお得か
2022年8月30日
2022/08/30|866文字 <国民年金について> 日本国内に住んでいる20歳から...
解決社労士 柳田事務所
特別障害給付金制度
2022年8月29日
2022/08/29|1,156文字 <特別障害給付金制度の概要> 国民年金に任意加入...
解決社労士 柳田事務所
残業手当の割増賃金 中小企業の特例
2022年8月28日
2022/08/28|647文字 <原則の法定労働時間> 使用者は労働者に休憩時間を除...
解決社労士 柳田事務所
国民年金の任意加入制度
2022年8月27日
2022/08/27|732文字 <国民年金の加入期間> 国民年金の加入期間は、原則と...
解決社労士 柳田事務所
代替休暇(だいたいきゅうか)
2022年8月26日
2022/08/26|1,007文字 <50%以上の割増賃金> 月60時間を超える法定...
解決社労士 柳田事務所
会社を辞めさせてもらえない
2022年8月25日
2022/08/25|855文字 <辞める権利や自由はないのか> 正当な理由によって、...
解決社労士 柳田事務所
予備的普通解雇
2022年8月24日
2022/08/24|1,549文字 <普通解雇> 狭義の普通解雇は、労働者の労働契約...
解決社労士 柳田事務所
能力不足を理由とする不当解雇
2022年8月23日
2022/08/23|1,345文字 <不当解雇の一般的な基準> 労働契約法には、解雇...
解決社労士 柳田事務所
会社による厚生年金保険料のごまかし
2022年8月22日
2022/08/22|811文字 <会社が保険料を納めないケース> 厚生年金保険の加入...
解決社労士 柳田事務所
精勤手当(皆勤手当)の必要性
2022年8月21日
2022/08/21|1,097文字 <就業規則の規定> 精勤手当について、モデル就業...
解決社労士 柳田事務所
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