労働保険の二元適用事業では雇用保険と労災保険についてそれぞれの適用方法や保険料の計算方法が適用されます
2024/03/11|559文字 <一元適用事業> 労働保険(雇用保険と労災保険)の保険関係の適用や、保険料の申告・納付などの事務は、原則として、一つにまとめて処理することができます。 この原則が適用される...
2024/03/11|559文字 <一元適用事業> 労働保険(雇用保険と労災保険)の保険関係の適用や、保険料の申告・納付などの事務は、原則として、一つにまとめて処理することができます。 この原則が適用される...
2024/03/10|753文字 <運用変更の概要> 失業等給付のうち基本手当は、正当な理由なく自己都合により離職した場合、7日間の待期期間満了後3か月の給付制限期間は支給されませんでした。 これが運用変更...
2024/02/23|1,257文字 <ダブルワークとは> ダブルワークは、その名の通り、「2つの仕事を掛け持つこと」を指します。例えば、午前中はコンビニで働き、夜は塾講師として働くというスタイルがダブルワ...
2023/12/16|1,123文字 <雇用保険の基本手当> 会社などで雇用されていた人が離職した場合、失業中の生活を心配しないで再就職活動ができるよう、一定の条件を満たせば、雇用保険の「基本手当」を受ける...
2023/10/18|463文字 <原則> 個人事業の事業主と同居している親族は、事業主のもとで働いていても、原則として雇用保険に入りません。 これは、実質的に代表者の個人事業と同様と認められる法人の場合も...
2023/09/30|620文字 <高年齢雇用継続給付> 60歳の定年を超えて働く場合、一定の条件を満たせば、雇用保険の高年齢雇用継続給付を受けることができます。 高年齢雇用継続給付には、高年齢雇用継続基本...
2023/09/22|822文字 令和5年10月1日、雇用保険手続での事業主印の押印廃止が徹底されます。 <押印廃止の例外> 押印を求める手続の見直し等のための厚生労働省関係省令の一部を改正す...
2023/09/08|467文字 <昼間学生ではない場合> 学生・生徒のうち、昼間授業を受ける従業員は、原則として雇用保険の対象者にはなりません。 これらの従業員は、働いていても小遣い稼ぎであり、失業が大き...
2023/08/22|861文字 <適用事業の範囲> 労働者を1人でも雇用する会社や個人事業は、その業種や事業規模に関係なく、原則としてすべて適用事業となります。 例外として、農林水産の事業のうち一部の事業...