解決社労士 柳田恵一  月8千円からの顧問契約

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柳田事務所では、基本契約(労務相談、問題解決、改善提案、社員教育など)とスポット契約(調査対応、規則・制度の改善、契約・協定の作成、研修会、懲戒処分、手続きなど)の2本立てにしています。

「丸投げ」にせず、当所の指導を受けながら、御社のご担当者様が書類を作成することを徹底すれば、割安な基本契約だけで済みます。

しかもこうすることで、社内に有能な人材を育てることができます

柳田事務所は、成長したい会社、成長したい社員を応援します。

 

基本契約では、従業員数に応じて報酬月額の上限額を定めています。

実際の報酬月額は、会社の労務管理上のリスクに応じて上限額の4割にまで割引となります(最高6割引)。

従業員数が同じなら、改善が進むほど安くなるという特長があります。

 

具体的な料金は次のようになります。

毎年41日の時点で割引率を計算し直しますので、従業員の数が安定していれば会社の改善が進むにつれて報酬月額は安くなっていきます。

 

  従業員数   報酬月額〔2018年101日現在〕

 4人まで     8,000円 ~ 20,000円

 5人~ 9人  12,000円 ~ 30,000円

10人~14人  16,000円 ~ 40,000円

15人~19人  20,000円 ~ 50,000円

20人~29人  24,000円 ~ 60,000円

30人~49人  28,000円 ~ 70,000円

50人~69人  32,000円 ~ 80,000円

70人~99人  40,000円~100,000円

 

・100人以上は御社の実情を踏まえ、別途お見積りさせていただきます。

・従業員には、週20時間以上勤務の役員、正社員、その他従業員、派遣社員を含みます。なお、別途消費税が加算されます。

・すでに顧問社労士や顧問弁護士の先生がいらっしゃる場合には、役割分担を決定のうえ、上記の一覧表にかかわらず別途お見積りさせていただきます。

・メールによる相談、助言、提案を行う メール顧問サービスは、従業員数にかかわらず月額2万円でお受けしています。契約は1か月単位です。