女性の活躍推進状況を確認するには

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人材不足の折、まだまだこれからの活躍が期待できる女性の活用は、企業にとって死活問題です。

しかし、いざ着手しようとすると、他社の状況が気になるものです。

厚生労働省では、女性の活躍推進状況に関する情報を一元化した「女性の活躍推進企業データベース」というサイトを開設しています。

 

1.採用した労働者に占める女性労働者の割合

2.採用における男女別の競争倍率、または採用における競争倍率の男女比(男性の倍率を1としたときの女性の倍率)

3.労働者に占める女性労働者の割合

4.男女の平均継続勤務年数の差異または男女別の採用10年前後の継続雇用割合

5.男女別の育児休業取得率

6.1月当たりの労働者の平均残業時間

7.雇用管理区分ごとの1月当たりの労働者の平均残業時間

8.年次有給休暇の取得率

9.係長級にある者に占める女性労働者の割合

10.管理職に占める女性労働者の割合

11.役員に占める女性の割合

12.男女別の職種または雇用形態の転換実績

13.男女別の再雇用または中途採用の実績

14.データの対象

15.データ更新時点

16.備考欄

17.自由記述欄

18.公共調達資格情報

 

↓女性の活躍推進企業データベース

http://www.positive-ryouritsu.jp/positivedb/

 

2016.09.05.