なぜ就業規則を作らなければいけないのか Posted on 2022年2月11日 by 解決社労士 柳田事務所 <就業規則の内容> 就業規則には、次の3つの内容が織り込まれています。 ・労働条件の共通部分 ・職場の規律 ・法令に定められた労働者の権利・義務 どの規定が3つのうちのどれにあてはまるのか、一見しただけではわかりません。...