休職制度の設計 Posted on 2021年7月24日 by 解決社労士 柳田事務所 2021/07/24|1,680文字 <休職の性質> 休職とは、業務外での病気やケガなど主に労働者側の個人的事情により、長期間にわたり働けない見込みとなった場合に解雇せず、労働者としての身分を保有したまま一...