社会保険料の給与からの控除(徴収、天引き)
2021/06/30|1,904文字 <法律の規定> 社会保険(健康保険と厚生年金保険)の保険料を、従業員の給与から控除(天引き)する形で徴収することについては、健康保険法と厚生年金保険法に次のような規定が...
2021/06/30|1,904文字 <法律の規定> 社会保険(健康保険と厚生年金保険)の保険料を、従業員の給与から控除(天引き)する形で徴収することについては、健康保険法と厚生年金保険法に次のような規定が...
2021/06/29|1,385文字 <祝日の移動> 令和3(2021)年のカレンダーの大半は、前年の11月に作成され祝日が誤ったまま出荷されています。 祝日の変更が、令和2(2020)年11月27日の臨時...
2021/06/28|766文字 人事考課制度の弊害 <論理誤差> 考課者が自己流の推論で評価対象者の人格を決めつけ、各評価項目の評価をしてしまうことがあります。 ・時々遅刻するのはルーズ...
2021/06/27|1,901文字 <休暇の通勤手当> 通勤手当は、労働基準法などにより、企業に支払が義務付けられているものではありませんが、支払われる場合には、通勤に必要な経費や負担を基準にその金額が決...
2021/06/26|1,029文字 ブラック就業規則 <通常の場合> 年次有給休暇を取得する場合には、労働者から取得する日を指定するのが原則です(時季指定権)。 一方、労働者が指定した日の年...
2021/06/25|552文字 被保険者 被扶養者「被」とは? <健康保険の対象となる場合> 急性などの外傷性の打撲・捻挫・および挫傷(肉離れなど)・骨折・脱臼には健康保険が適用されます。 ...
2021/06/24|1,313文字 社会保険労務士の顧問契約 <社会保険労務士とは> 社会保険労務士制度は、社会保険労務士法に基づく制度です。 社会保険労務士とは、社会保険労務士試験の合...
2021/06/23|1,479文字 労働条件を確認しましょう <労働条件通知書> 使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければなりません。〔労...
<就業規則による労働条件の変更> 年功序列を疑われるような給与制度を改め、成果主義の給与とすることは、有能な若者を採用し定着させるのに必要なことでしょう。 しかし、給与が減ることになる人もいるでしょうし、給与が大きく変動...
2021/06/21|651文字 人事考課制度の弊害 <寛大化傾向> 寛大化傾向というのは、評価への批判や反発を恐れ、あるいは評価対象者への気遣いから、評価がついつい甘くなる傾向です。 部下に...