社内の実態と就業規則の食い違い Posted on 2021年2月9日 by 解決社労士 柳田事務所 2021/02/09|1,134文字 <就業規則の軽視> 就業規則が作成されたとき、あるいは変更されたとき、それを全従業員が見られるようにしておいたのに、誰も関心を示さず読まれないということがあります。 社...