解雇の制限 Posted on 2020年10月31日 by 解決社労士 柳田事務所 2020/10/31|1,043文字 <一般的な規定> 「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする」〔労働契約法第16条〕 解雇...